FONDS professionell Österreich, Ausgabe 4/2021

Für Frauenpower geehrt Das Karrierenetzwerk „Fondsfrauen“ hat zum dritten Mal Unternehmen und Persönlichkeiten ausgezeichnet, die sich für Gender Diversity und Frauenförderung besonders stark machen. E inmal ist keinmal, zweimal ist eine Wiederholung, und dreimal ist Tradi- tion“, sagt der Volksmund. Damit ist die Verleihung des Awards, den das Karriere- netzwerk „Fondsfrauen“ auslobt, nun zu einer schönen Tradition geworden. Denn bereits zum dritten Mal sind 2021 Unter- nehmen und Persönlichkeiten mit dem Fondsfrauen Award in verschiedenen Kate- gorien ausgezeichnet worden. FONDS professionell war auch in diesem Jahr als Medienpartner dabei. Eine Preisverleihung mit zahlreichen Gästen vor Ort war noch nicht wieder möglich. Doch die Preisträgerinnen und Preisträger fanden sich im Studio in Hanau ein, um ihre Trophäen von Anne Connelly, Gründerin und Ideengeberin der Fondsfrauen, ihren Mitgründerinnen Manuela Fröhlich und Anke Dembowski sowie von FONDS professionell Herausge- ber Hans Heuser entgegenzunehmen. Den Live-Talk mit den Ausgezeichneten am Abend des 21. Oktober verfolgten viele Gäste aus der Ferne mit großer Span- nung. Dafür gab es auch allen Grund, zumal die diesjährige Award-Vergabe mit einer Premiere aufwarten konnte: Zum ersten Mal wurde der Preis nicht in drei, sondern in vier Kategorien verliehen. Mehr Transparenz Mit den Awards möchten die Fonds- frauen für mehr Transparenz und einen selbstverständlichen Umgang mit dem Thema Gender Diversity werben. „Da- her würdigen wir neben den Firmen Frauen und Männer, die eine Vorbild- funktion einnehmen“, so Connelly. Zu- dem zeichnet das Netzwerk erfolgreiche Frauen für ihre berufliche Leistung aus. Auf den folgenden Seiten stellt FONDS professionell die Topnominierten und die Gewinner vor. ANDREA MARTENS FP Der Fondsfrauen Award 2021 und die Jury Das Karrierenetzwerk „Fondsfrauen“ hat seinen Award im Jahr 2021 zum dritten Mal ausgelobt, FONDS professionell war als Medienpartner dabei. Der Preis wird seit 2019 jährlich vergeben. Mit dem Fondsfrauen Award werden Persönlichkeiten und Unternehmen ausgezeichnet, die sich in be- sonderer Weise um das Thema Gender Diversity und die Frauenförderung im Asset Management verdient gemacht haben. Verliehen wurde der Award 2021 erneut in den Kategorien Company of the Year, Role Model of the Year und Woman of the Year sowie zum ersten Mal in der Kategorie Fondsmanagerin of the Year . Zwischen dem 10. Juni und dem 3. September 2021 konnten auf der Website der Fondsfrauen Kandidaten für die Preise nominiert werden. Voraussetzung: Die vor- geschlagenen Personen und Unternehmen müssen ihren Geschäftsschwerpunkt in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder Luxemburg haben und beruflich imUmfeld des Asset Manage- ments tätig sein. Aus den über 100 Nominierungen, die auch FONDS professionell Leser einreichten, kürte eine fünfköpfige Jury die Gewinner. In die- sem Gremium sitzen die Fondsfrauen-Gründerin- nen Anne Connelly, Anke Dembowski und Manuela Fröhlich , zudem Alexandra Niessen- Ruenzi , Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Corporate Governance an der Universität Mannheim, und Hans Heuser , einer der Herausgeber von FONDS professionell. VERTRIEB & PRAXIS Fondsfrauen Award 2021 230 fondsprofessionell.at 4/2021 FOTO: © CHRISTOPH HEMMERICH, APO ASSET MANAGEMENT