Mobbing am Arbeitsplatz: Die acht häufigsten Warnsignale
Mobbing am Arbeitsplatz beginnt oft schleichend – und bleibt lange unerkannt. Wer die Warnsignale früh erkennt, kann sich besser schützen. Wir zeigen die häufigsten Anzeichen dafür, dass Sie im Job systematisch ausgegrenzt, untergraben oder schikaniert werden.
Mobbing im Beruf ist kein Einzelfall: Studien zeigen, dass jeder sechste Arbeitnehmer in Deutschland schon einmal gezielt schikaniert wurde. Oft beginnt es harmlos – mit kleinen Seitenhieben, abwertenden Kommentaren oder auffälliger Stille. Doch über Wochen und Monate kann daraus systematische Ausgrenzung werden, die nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch die psychische Gesundheit schwer belastet.
Mobbing geschieht in vielen Formen: von subtiler Ignoranz bis zu offenen Angriffen. Und es ist nicht immer der Chef – oft kommt es auch aus dem Kollegenkreis. Wer die Anzeichen früh erkennt, kann gegensteuern, Hilfe suchen und sich aktiv schützen. Einige Warnsignale sollten Sie ernst nehmen – klicken Sie sich durch unsere Fotostrecke oben. (mb)