Körpersprache im Jobinterview: Überzeugen auf den ersten Blick
Der erste Eindruck zählt – besonders im Bewerbungsgespräch. Wer Körpersprache bewusst einsetzt, wirkt souverän, authentisch und kompetent. Wir verraten Ihnen, wie Sie mit Haltung, Gestik und Blickkontakt im Jobinterview punkten und typische Fallen vermeiden.
Ein fester Händedruck, ein offener Blick, eine aufrechte Haltung – oft sind es die nonverbalen Signale, die im Vorstellungsgespräch den entscheidenden Unterschied machen. Noch bevor das erste Wort fällt, haben sich viele Personaler längst ein erstes Urteil gebildet. Körpersprache ist dabei kein starrer Code, sondern ein Zusammenspiel aus bewussten und unbewussten Signalen. Wer sie versteht und gezielt einsetzt, kann sein Gegenüber subtil überzeugen – ohne aufgesetzt zu wirken.
Gerade in Bewerbungsgesprächen ist Körpersprache ein machtvolles Instrument: Sie vermittelt Selbstbewusstsein, Interesse, Offenheit – oder eben das Gegenteil. Wer unsicher wirkt, mit verschränkten Armen dasitzt oder nervös mit den Händen spielt, sendet Signale, die oft stärker wirken als jede fachliche Antwort. Umso wichtiger ist es, sich der eigenen Wirkung bewusst zu werden und eine stimmige, authentische Körpersprache zu entwickeln.
Die gute Nachricht: Gekonnte Körpersprache ist keine Frage des Talents, sondern lässt sich trainieren. Mit den einigen Tipps sind Sie bestens vorbereitet, um im Jobinterview nicht nur mit Worten zu überzeugen – klicken Sie sich durch unsere Fotostrecke oben! (mb)
