Laut einer Studie der Hochschule Niederrhein aus dem Vorjahr zur Arbeitgeberqualität und Arbeitszufriedenheit fühlt sich die Mehrheit der befragten Arbeitnehmer in Deutschland nicht angemessen bezahlt.

Doch was sind eigentlich die Ursachen für einen schwachen Verdienst? Sascha Reinhard, Gründer und Kopf hinter der Stellen- und Arbeitsmarkt-App "use2connect", hat für das Fachportal "Onpulson" die häufigsten Gründe für ein schlechtes Gehalt aufgelistet – klicken Sie sich durch unsere Fotostrecke oben. (mb)