Eine offene, ungezwungene Arbeitsatmosphäre nach dem Motto "Wir können über alles reden": Wer wollte das nicht? Antwort: Die meisten Kollegen!

Tatsächlich lehnt die Mehrheit vollkommene Transparenz eher ab. Nur neun Prozent aller abhängig Beschäftigten würden die Aussage "Für mich gibt es keine Tabuthemen im Arbeitsumfeld" uneingeschränkt bejahren. Für den großen Rest also gibt es durchaus Dinge oder Themen, von denen man lieber nichts wissen oder hören will. In nahezu jedem Unternehmen finden sich diese ungeschriebenen Regeln, an die sich jeder zu halten hat, schreibt das Markt- und Meinungsforschungsinstitut Yougov. Im besten Fall werden Neueinsteiger durch gutgemeinte Ratschläge darauf hingewiesen.

Um herauszufinden, welche Themen im Arbeitsumfeld tabu sind, hat Yougov in Kooperation mit Statista 1.035 Erwerbstätige in Deutschland ab 18 Jahren repräsentativ befragt – das Ergebnis finden Sie in unserer Fotostrecke oben. (mb)