FONDS professionell Österreich, Ausgabe 1/2020

Niederlande und Dänemark als Vorbilder Sowohl beim Pensionsvermögen als auch bei der Performance liegen Dänemark und die Niederlande vorn In den Niederlanden ist die bAV besonders stark ausgeprägt 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % Däne- mark Deutsch- land Schweiz Nieder- lande Finn- land Österreich Portu- gal Frank- reich Italien Griechen- land EU-28 Vorgezogene Altersrente Vorruhestandsgeld Invalidenrente Hinterbliebenenrente Altersrente 0 % 50 % 100 % 150 % 200 % Österreich Deutschland Estland Portugal Irland Finnland Schweden UK Schweiz Island Niederlande Dänemark , 198 6 % , 198 6 % 5,5 % 6,9 % 0 % 1 % 2 % 3 % 4 % 5 % 6 % Österreich Deutschland Schweiz Dänemark Niederlande 6,0 % 4,6 % 4,2 % 2,7 % 1,9 % 90 % Niederländische Arbeitnehmer mit Anwartschaft auf eine bAV Österreichische Arbeitnehmer mit Anwartschaft auf eine bAV 23 % Sonstiges 8 % Anleihen 50 % Aktien 33 % Immo- bilien 9 % Sonstiges 18 % Anleihen 43 % Aktien 34 % Immo - bilien 5 % Platz Note Länder 1 A Niederlande 2 A Dänemark 3 B Finnland 4 B Schweden 5 B Norwegen 6 B Irland 7 B Schweiz 8 B Deutschland 9 C+ UK 10 C+ Frankreich 11 C Polen 12 C Spanien 13 C Österreich 14 C Italien 233 www.fondsprofessionell.at | 1/2020 Jedes Jahr erstellt das Consultingunternehmen Mercer den Global Pension Index, um die globalen Renteneinkommenssysteme zu vergleichen. Das Ranking basiert auf den drei Punkten Angemessenheit, Nachhaltigkeit und Integrität. Mit der Bestnote A konnten nur die Niederlande und Dänemark überzeugen. Quellen: Mercer, Eurostat Ranking der Pensionssysteme (nur Europa) Pensionsleistungen relativ zum BIP Die Pensionsvermögen von Dänemark und den Niederlanden deuten darauf hin, dass ihre Pensionssysteme tatsächlich zu funktionieren scheinen. Auch mit Blick auf die Performance ihrer Pensionslösungen hinken Deutschland und Österreich hinterher. *Annualisierte Zehnjahresperformance 2009–2018 Quellen: Statista, OECD Performance fundierter und nicht fundierter Pensionszusagen* Pensionsvermögen im Verhältnis zum BIP In den Niederlanden wird das Rentensystem unter anderem durch den hohen Anteil an Arbeitnehmern mit einer Anwartschaft auf eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) entlastet. Mit einem Anteil von über 90 Prozent ist man der österreichischen Quote von 60 Prozent weit voraus. Quellen: Towers Watson, Global Pension Assets Study, FMA Vermögensallokation der Pensionskassen Niederlande Österreich Arbeitnehmer mit Anwartschaft auf bAV